信息标题 招商银行2009年管理培训生招聘启动
行业类别 金融业 职位类别 行政类
工作地区 全国 发布时间 2008-10-17 18:00:01.0
信息内容 网申地址：

总行2009年校园招聘管理培训生:
http://career.cmbchina.com/cmbcareer/branchJobInfo.aspx?city


广州分行2009年校园招聘（管理培训生）
http://career.cmbchina.com/cmbcareer/JobDetailInfo.aspx?type=0&&PosID=787


杭州分行2009年校园招聘
http://career.cmbchina.com/cmbcareer/JobDetailInfo.aspx?type=0&&PosID=781


招行简介：

1987年4月8日，招商银行诞生于深圳蛇口。作为我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，自出生之日起，招商银行就肩负着中国金融改革的尖兵之责。

以服务为武器，以创新为灵魂，以稳健为保障，二十一年来，招商银行不但出色地完成了时代赋予的任务，还表现出了不凡的勇气与雄心。

从蛇口到深圳，从深圳到全国，从中国到世界。四次增资扩股，先后在上交所、香港联合交易所挂牌上市，第一张一卡双币全球通用的信用卡、第一个数据仓库系统、第一家离行式自助银行、第一家采用国际会计标准上市的公司、美国颁布实施《加强外国银行监管法》17年来第一家在纽约设立分行的中资银行，招商银行每一步都完成了超越，走出了精彩。

在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。中国最佳企业公民、中国最具影响力品牌、中国最佳零售银行、中国最佳网上银行……这些令人注脚总让人心潮澎湃。

荣耀属于过去，你我创造未来。我们以青春与激情的名义，邀请您加入这个年轻而卓越的团队，百年招银的事业期待您的参与，风起云涌的金融浪潮将为您喝彩。

为加强员工队伍建设，为全行可持续发展提供充足的人才资源，我行现面向全国高校招聘2009届统招统录全日制毕业生（本科、硕士研究生）。


管理培训生计划：

招商银行管理培训生计划是培养未来管理人才和技术专家的摇篮。 经过三年的实践，该计划已经为招商银行各业务领域输送了一批优秀的后备力量，他们将是招行持久发展的动力。
作为国内第一家提出“管理培训生”计划的商业银行，我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，并为他们将来的职业发展规划了美好的前景。

一、招商银行管理培训生计划的目标：
培养未来的管理人才和技术专家。

二、管理培训生计划的培养方式：
1、1年基层轮岗培训，全面了解基层业务及工作流程
2、轮岗期间选择1-2个业务课题，由总行资深专家指导进行调研
3、定期参加专项业务培训
4、海外培训
5、结合个人意愿选择未来职业方向

三、管理培训生计划的特点：
1、全面掌握银行基础业务
2、深入研究银行领域前沿课题
3、人性化的管理方式
4、开放的工作氛围
5、广阔的成长空间



应聘指南：


一、应聘素质要求：
·良好的心态、高度的自律性；
·良好的分析、解决问题能力；
·良好的沟通、组织、协调能力；
·良好的团队协作精神；
·愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿。


二、招聘流程：

简历投递——校园宣讲——简历筛选——笔试——第一次面试——第二次面试——录用通知

招商银行总行届时将参加重点城市的校园宣讲会，热诚欢迎同学们参加，宣讲会时间、地点详见招商银行招聘公告。

三、应聘方式：

网上申请

应聘者请登录招商银行官方招聘网站： http://career.cmbchina.com 投递电子简历


职位名称 机构名称 截止时间
总行2009年校园招聘管理培训生（北京考点） 总行 2009-01-15
总行2009年校园招聘管理培训生（上海考点） 总行 2009-01-15
总行2009年校园招聘管理培训生（武汉考点） 总行 2009-01-15
总行2009年校园招聘（系统管理岗） 总行 2009-01-15

总行


职位名称 招聘人数 学 历 专 业 生源地

管理培训生 40 以研究生为主 不限 不限

系统管理生 15 研究生及以上学历 计算机、通讯、电子等相关专业 不限



岗位名称：南京分行2009年校园招聘（市场营销岗）

岗位要求：

1、专业及学历要求：金融、财会、国际经济贸易、工商管理、市场营销、经济学、财政等经济类相关专业本科及硕士研究生；非经济类专业，应同时具备金融、财会、市场营销、国际经济贸易等专业学习背景，即获得相关第二学位或辅修相关专业，并具有较突出的市场营销特质。

2、招聘条件及要求：对公司银行、零售银行及个人理财业务有较强的学习、实践能力，具有较强的市场营销意识和人际交往能力，具有较强的逻辑思维能力和较高的文字水平。



岗位名称：南京分行2009年校园招聘（专业操作岗）

岗位要求：

1、专业及学历要求：金融、财会、国际经济贸易、工商管理、经济学、财政等经济类相关专业本科。

2、招聘条件及要求：具有良好的银行营销和服务意识，具有较强的操作能力和制度执行观念。



岗位名称：南京分行2009年校园招聘（软件开发及维护岗）

岗位要求：

1、专业及学历要求：计算机类专业硕士研究生。

2、招聘条件及要求：有一定的计算机软件基础，综合素质较高，热爱软件开发事业，具有严谨的逻辑思维能力和良好的沟通、学习能力，有志于从事专业的软件开发及维护工作。



岗位名称：南京分行2009年校园招聘（文字综合岗）

岗位要求：

1、专业及学历要求：中文类专业硕士研究生。

2、招聘条件及要求：文字功底强，有优秀的书面表达能力；逻辑分析能力较强，沟通协调能力较强；仔细、耐心，强烈的责任心，善于团队合作；熟悉文体写作基础专业知识，掌握计算机基本操作和常用办公软件知识。



岗位名称：南京分行2009年校园招聘（法律岗）

岗位要求：

1、专业及学历要求：法律类专业硕士研究生。

2、招聘条件及要求：熟悉《经济法》、《公司法》、《合同法》、《银行法》等经济法律法规；具有较强的逻辑分析能力、语言文字表达能力和沟通协调能力。

广州分行2009年校园招聘（管理培训生）


工作地点： 广州

职位要求：

学历要求：硕士或本科双学位
专业要求：
金融、财会、国际经济贸易、工商管理、市场营销、经济学、财政等经济类相关专业；
其他要求：
1、良好的心态、高度的自律性；
2、良好的分析、解决问题能力；
3、良好的沟通、组织、协调能力；
4、良好的团队协作精神；
5、愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿。
截止日期： 2008-12-31


杭州分行：

职位要求：

学历要求：本科及本科以上
专业要求：市场营销，金融，经济， 账务、会计类，中文、新闻类，机械、电子、工程、材料化工类专业
其他要求：
1、品学兼优，恪守诚信；
2、相貌端正，身体健康；
3、性格开朗，处事稳重；
4、踏实勤奋，吃苦耐劳；
5、思维敏捷，对金融业有良好的理解和反应力；
6、善于沟通，团队意识强；
7、具有良好的创新意识、较强的实践动手能力或组织能力，勇于挑战自我。
生源地：浙江生源优先（以杭州、温州、绍兴、金华、嘉兴等地为主）